为进一步贯彻落实党中央、国务院“稳就业、保就业”决策部署,积极响应教育部“2022届高校毕业生就业促进周”工作要求,扎实推进访企拓岗促就业专项行动,最大限度地实现疫情背景下毕业生的充分就业、高质量就业,5月11日上午,友嘉智能制造火博体育app下载在图书馆报告厅举办2022届毕业生集体就业签约仪式暨校企匠才共育交流会。友嘉集团杭州友佳精密机械有限公司副理谢亚奇,浙江正泰中自控制工程有限公司董事长黄永忠,浙江西子势必锐航空有限公司人事经理欧阳娇,杭州顾家工艺家具销售有限公司人事经理丁丁,杭州杭港地铁有限公司人事管理部经理沈建龙等14家行业龙头企业的26名代表莅临现场。火博体育app下载党委副书记陈泉淼、学工部部长江平、友嘉智能制造火博体育app下载相关负责人及毕业生代表出席。

校党委副书记陈泉淼为与会的14家企业授牌。近年来,友嘉智能制造火博体育app下载主动对接企业,以企业的需求为动力,创新育人机制,授予合作企业作为培育学生卓越匠心、打造企业能工巧匠的“匠才共育基地”,持续推进校企合作迭代升级,不断提升人才培养水平。

友嘉智能制造火博体育app下载院长裘旭东作主旨讲话。他首先向到会的企业代表表示欢迎,指出本次活动正值新《职业教育法》颁布后的首个全国性“职业教育活动周”,在此与企业的朋友们欢聚一堂共商人才培养之计,具有凝聚共识、提振信心的重要意义。他深入分析了今年严峻的就业形势和分院2022届毕业生就业情况,介绍了火博体育app下载克服疫情冲击力促进学生体面就业的具体举措。他希望以本次活动为契机,加强校企合作,深化产教融合,携手探索匠才培养新路径,在合作共赢的基础上实现精准供需对接,努力为毕业生更高质量更充分就业筑牢根基。

与会14家企业代表与各专业毕业生代表进行了现场签约。14家用人单位,主要涵盖智能制造、航空制造、轨道交通技术、工业设计等与友嘉智能制造火博体育app下载专业相匹配的行业龙头企业,友嘉智能制造火博体育app下载和与会企业达成初步就业意向的有65人,已经签订就业协议的有85名毕业生。

集体签约仪式结束后,下午以专业为单位,与合作企业进行了人才培养方案认证研讨会。了解企业对专业课程设置、人才培养、实习就业等方面的需求,为火博体育app下载人才培养目标的不断完善和修订提供参照。

本次活动取得了积极成果,对推动我院协同育人,提升专业整体水平,深化教学改革都有重要的意义。通过校企深度合作,实现校企资源有机结合,实现在人才培养、课程建设、实习实训等方面的全方位发展,共同为国家、社会培育优秀匠才。